Festejo Día del Niño año 2013
Sep28

Festejo Día del Niño año 2013

El día sábado 17 de agosto de 2013 el Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas, con motivo de los festejos del Día del Niño, ofreció una función totalmente gratuita en el «Microcirco» instalado en el Parque Independencia.

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Día del Niño
Ago13

Día del Niño

El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas informa que, con motivo de los festejos del Día del Niño, ofrecerá una función totalmente gratuita en el «Microcirco» instalado en el Parque Independencia el día sábado 17 de agosto a las 16:00 hs. La función será exclusiva y sin costo alguno para el afiliado y sus hijos. Habrá reparto de golosinas y sorteos de juguetes entre todos los niños presentes, y por supuesto chocolate...

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ABSA: no solo el agua esta turbia…
Jul11

ABSA: no solo el agua esta turbia…

Bahía Blanca, julio 11 de 2013. El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas denuncia que la empresa Federal Service S.R.L, que presta servicios en ABSA y ganó la licitación en el CGPBB, amenaza con despedir a 11 de los 23 trabajadores que actualmente desarrollan sus tareas en ABSA. «Comenzaron a darles vacaciones a los trabajadores, anticipando que cuando se reincorporen no sabrán cuál será su objetivo de trabajo, si es que...

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Algo huele mal en el Consorcio de Gestión del Puerto
Jul01

Algo huele mal en el Consorcio de Gestión del Puerto

El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas denuncia amenazas a los trabajadores que prestan el servicio de vigilancia en el CGPBB: fueron «apretados» para que renuncien a Vigilan, empresa saliente, a cambio de la continuidad laboral en Federal Service. Por otro lado, los trabajadores fueron obligados a renunciar al sindicato perdiendo antigüedad, vacaciones y la representación sindical. «Lamentablemente no sorprende este...

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Fallo de la Corte Suprema sobre las sumas no remunerativas
Jun27

Fallo de la Corte Suprema sobre las sumas no remunerativas

El 4 de junio de 2013, La Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó sentencia en los autos “DÍAZ, Paulo Vicente c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.”, en la cual sostuvo –entre otras cosas- la invalidez de una cláusula de un convenio colectivo que le daba carácter “no remunerativo” a un rubro salarial. El fallo se enmarca dentro de la línea doctrinaria que esa Corte sentó anteriormente en la causa “PEREZ, Aníbal c/ Disco S.A.”, en...

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