24 de marzo – Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
Hoy recordamos uno de los capítulos más oscuros de nuestra historia. Honramos la memoria de quienes fueron víctimas del terrorismo de Estado y reafirmamos nuestro compromiso con la verdad, la justicia y los derechos humanos. Porque el conocimiento nos hace libres, construimos memoria para que el «Nunca Más» no sea solo una consigna, sino una responsabilidad colectiva. Desde el Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas decimos:...
Plan de lucha por la defensa de las fuentes laborales
El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (S.S.I.P.) informa que continúa en estado de Alerta y Movilización contra las empresas G4S y PROSEGUR, por intentar dejar sin fuente laboral a los compañeros que prestan servicio en Cervecería Santa Fe, localidad de Sauce Viejo. La empresa G4S, que ganó la licitación, se niega a garantizar la continuidad laboral de los trabajadores. Por su parte, Prosegur alega no tener dónde...
Defendemos las fuentes laborales en Sauce Viejo y Santa Fe
El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (S.S.I.P.) declara el estado de Alerta y Movilización contra las empresas G4S y PROSEGUR, por intentar dejar sin trabajo a los compañeros que actualmente prestan servicio en Cervecería Santa Fe, en Sauce Viejo. La empresa G4S, que ganó la licitación, se niega a dar continuidad laboral a los trabajadores, mientras que PROSEGUR afirma que no tiene dónde reubicarlos. Detrás de esta...
Lo que se acuerda tiene que cumplirse
Ante la comunicación de CAESI sobre su intención de modificar la paritaria ya acordada y firmada, desde el Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas hemos sido claros: no aceptaremos ninguna disminución del salario ya establecido. ¿Cuál es el problema?📌 La justificación de CAESI para modificar el acuerdo es una posible falta de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.📌 Reafirmamos que no negociamos con...
Avances en la negociación con REDGUARD SEGURIDAD S.A.
El S.S.I.P. informa que en el día de la fecha se llevó a cabo una reunión con la empresa REDGUARD y representantes de la IGLESIA DE LOS SANTOS DE LOS ÚLTIMOS DÍAS. En este encuentro, se abordó la problemática de los trabajadores que prestan servicio en el templo bajo relación de dependencia con la empresa NIVEL 3. Puntos clave de la reunión:📌 La iglesia aclaró que no ha discriminado a nadie y que la respuesta inicial fue un error de...
