Fallo de la Corte Suprema sobre las sumas no remunerativas
El 4 de junio de 2013, La Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó sentencia en los autos “DÍAZ, Paulo Vicente c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.”, en la cual sostuvo –entre otras cosas- la invalidez de una cláusula de un convenio colectivo que le daba carácter “no remunerativo” a un rubro salarial. El fallo se enmarca dentro de la línea doctrinaria que esa Corte sentó anteriormente en la causa “PEREZ, Aníbal c/ Disco S.A.”, en...